自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，淮北矿业集团坚持以职工为中心，扎实开展“我为职工办实事”实践活动，建立了集团、基层两级民生事项清单，用心用力用情为职工办实事、解难题，让职工切实感受到企业大家庭的关怀和温暖。

为更好地了解职工需求，集团立足开门教育，积极拓宽民意诉求渠道。通过民声呼应平台、民主接待日、领导干部接访下访、党支部书记“三进”、阅办职工群众来信等具体举措，推进领导干部“开门接访”常态化，广泛听取职工意见、了解民生需求，确保民生实事符合民生民愿，真正惠及职工。近期，朱庄矿一名职工通过“民声呼应”平台反映宿舍的灯光昏暗问题，该诉求10分钟内得到单位回应解决，让职工深切感受到提出的问题受关注、受重视。

“两堂一舍”是职工工作之余重要的生活场所。过去，集团部分单位的“两堂一舍”设施较为陈旧、且环境不佳，无法满足职工对美好生活的向往。为改善这一状况，集团积极行动，深入基层开展调研，实地了解“两堂一舍”的实际情况和职工需求状况，下发了《民生工程计划通知》，将“两堂一舍”改造列入集团民生实事清单，明确改造目标，细化工作任务，制定阶段性目标。

现在，“两堂一舍”改造工程稳步推进，并根据职工需要在职工澡堂配备毛巾烘干机，为职工宿舍添置床垫、床褥，看到一件件暖心实事，职工们脸上洋溢着幸福的笑容。

此外，为满足职工的身体健康需求，集团大力推进相关工作。日前，在临涣焦化安装的“智能体检机”前，职工正有序排队体检，这是集团文体活动设施更新增设的一个缩影。截至5月初，集团民生事项清单197项已完成23项，基层民生事项清单361项，已完成50项。

“下一步，集团将继续深入贯彻中央八项规定精神，不断探索为职工服务的新路径、新方法，书写更加温暖的民生答卷，推动企业与职工共同发展，共创美好未来。”集团工会有关负责人说。

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