近日，中国煤炭工业协会、中国煤炭职工思想政治工作研究会发布2025年煤炭企业管理现代化创新成果（党建类）奖，淮北矿业集团《大型煤炭企业“五心五力”深化青年素养提升工程的探索与实践》获评一等奖，《国有企业高素质干部队伍建设的探索与实践》获评二等奖，《“严字当头、机制托底”持续深化政治生态建设的国有企业实践》《“红色引领聚合力 链上党建谋新篇”党建品牌》《建设“同心”企业文化 推进党建与矿井中心工作深度融合》获评三等奖。

今年以来，淮北矿业集团深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，大力实施“5+6”党建提质行动，持续推进党建与业务深度融合，创新开展了一系列丰富生动的党建管理实践，不断将党建成果转化为改革发展成效。“五心五力”深化青年素养提升工程，为打造一支优秀年轻干部队伍奠定了坚实的未来基础；集团党委选人用人满意度居于省属企业前列，干部能上能下做法入选国务院国资委地方改革典型案例；“严字当头、机制托底”持续深化政治生态建设的具体做法，为企业营造了风清气正的浓厚氛围。

本届获奖成果集中反映了煤炭企业深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，全面贯彻国家能源安全新战略，持续推进党建与业务深度融合，把党建优势转化为企业发展优势的创新实践，具有示范借鉴作用和推广应用价值。

（审核：黄伟 责编：李敏）